课师宝|职场精英进化论2.0

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发布时间:2021年06月18日

企业面临着什么难题?人员流失、员工技能单一、一旦遭遇组织变革,人力成本,时间成本大量耗损,最重要的是业绩将面临断崖式下跌。

  嘿,你最近在忙什么?线下培训是不是越来越难?你是不是开始闲下来又闲不住?作为销售人员的你,没有业绩底薪养不起自己,作为机构负责人的你,承认疫情的反复无常,但是也接受不了业绩的惨淡

    一场疫情,让越来越多的企业认识到在线培训的重要性,越来越多的培训机构认识到传统线下培训已经无法抵挡时代变革的趋势。

    事实上,不管有没有疫情影响,在企业线下培训成本越来越高的今天,将一部分面授培训向在线学习平台上迁移,已经成为多数企业管理人员的共识。

客户角度破解培训难题

    企业面临着什么难题?人员流失、员工技能单一、一旦遭遇组织变革,人力成本,时间成本大量耗损,最重要的是业绩将面临断崖式下跌。
    企业怕什么?怕没业绩?企业缺什么?缺忠实干将!而对于新晋领导者:作为个人贡献者,他们学习能力强,专业水准高,思想前卫,是企业发展的核心骨干力量但面对突然的角色转变,成为领导者却显得力不从心。
    他们面临:心态转变难、快速适应难、团队激励难、有效沟通、有效决策难、员工管理难!团队激励难等各方各面的难点。
    而这样的培训难度又相对较高,随着互联网时代,技术迭代变革快,员工获取知识的渠道与习惯已经发生变化,移动化、碎片化成为员接收知识的主要方式,如何快速、批量培养和复制精英人才?企业需要一套科学、系统的学习方案。


    为协助更多职场精英进阶成为更优秀的企业中流砥柱,课师宝特推出《职场精英进化论2.0》,集华师百位实战名师,汇内容、后期专业团队,从自我管理、团队协作、领导他人,3大模块、18个胜任维度、54项核心能力、108堂工具实践,百位名师百堂课程,全年全领域无限次学习,从专才到通才,从胜任到卓越,108堂课程,6000+时长,全方位帮企业培养精英人才点我领课表

用产品思维跳出传统培训

    你想要线上的流量跟线下的业务结合吗?
    我想多数人,甚至所有人都会毫不犹豫地回答YESI do!
    培训线上化、教育线上化,一定是趋势,这把火只会越烧越旺,那么问题来了?如何囊括线上流量?如何引入更多的流量?如何将线上流量转化成线下客量?如何实现老客带新客,资源变现?线上线下怎么发力?如何将线上线下相结合实现线上学习,线下内训?


    在线教育仍处于增量市场,目标用户超多,企业团购付费占比89.6%,企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础,只有通过对人力资源的创新,重构人才培养模式,挖掘员工潜力,提升全员战斗力,才能为企业发展提供足够的土壤,从而实现组织能力的提升,增强企业核心竞争力。
 
    通过在线的方式进行培训,不仅可以帮助企业减少传统培训在交通、饮食等方面的成本,还可以千人千面为员工提供更多的选择。
    没有好产品,拿什么跟人拼?职场精英进化论2.0帮你打开流量阀门!


线上流量秒变线下课量

    你知道你的店铺后台有个功能叫:“请老师上课”吗?,这一年来为培训机构通过线上课转化的线下课不多也不少,但也刚刚好,你是其中因一堂“19.9元线上课”而带来“这个老师讲的挺好的,也很符合我们的需求,可以发一下老师其他信息吗”?
    获客的成本有多高,要砸多少钱才有一个水花?我想你比我清楚,线下拿需求难难难!客户千千万,返聘怎么干?1招高效完成老客维护,线下获客暴涨1000倍!

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千元千券是什么活动?
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