颜值担当-课程PPT制作与美化
课程背景：
对于企业或组织来说，培训不在是单单的从外面请一个老师到内部上课。培训需要更多的支持组织绩效的达成。但我们会发现很多企业内训师都是简单把各类资料和文件贴在PPT上，然后把各类文件读一下。一个优秀的老师也需要一个好的PPT去支撑，通过PPT快速的展现课程的内容，以达成培训的效果。
本课程利用3个小时的时间，将企业内部师在制作学习PPT课件过程中，出现的六个常见问题进行整理，通过“结构先行、要点提练、素材收集、情境呈现、辅材嵌入、工具运用”六个部分，帮助企业内部师更好制作PPT课件，让培训更加有效。
课程收益：
1、 知道课程PPT制作的逻辑与技巧并获得七款标准的PPT课件制作模板
2、 能够根据文字要点提练五步法，学会如何提练PPT文件，让PPT更精简
3、 知道PPT素材收集的渠道、并通快速的根据内容收集相关素材
4、 通过运用SCAS模型及和素材，能够制作出更加通俗易懂的PPT
5、 通过运用文件嵌入技术，将视频、PPT、WORD、EXECL等附件嵌入到PPT当中
6、 通过边学边练的方式，学会12种PPT常用的工具，以便更好的制作PPT
课程对象：
企业内训师、业务核心骨干、相要提升PPT水平的所有人员
课程时间：约3个小时
课程大纲：
课程导入
第一节：导入篇：
1、小美痛点：好不容易把课程内容做好，如何才能快速做PPT
2、快速做课件的六大问题
问题一：有了课程大纲或导图，如何快速制PPT？
问题二：收集很多资料PPT文字太多，应该怎么提练？
问题三：PPT都说要配图，怎么才能找到合适的素材呢？
问题四：录制ppt课程怎么才能减少学员的视觉疲劳？
问题五：怎么在PPT里插入各种文件，比如说视频、PPT、WORD、EXECL？
问题六：PPT都有哪些常用工具，需要我们掌握的？
3、我们的课堂学习约定
1）边学边练
2）重复观看
3）小节自测
4）课后多用
第一篇：有了课程大纲或导图，如何快速制PPT？
第一节：课程PPT结构示意图
1、 PPT的逻辑页要清晰
2、 年终总结报告的逻辑案例
3、 点题：搭建PPT结构很重要
第二节：PPT模板的套用
1、 彩蛋-快速制作PPT的七个模板
2、 PPT模板的讲解与运用
第三节：总结
1、 PPT制作的三个部分/16个节点
第二篇：收集很多资料PPT文字太多，应该怎么提练？
第一节：如何避免报告word搬家？
1、 word搬家会有什么后果
2、 信息适量能让PPT更美观
第二节：PPT要点构建五要素
1、 拆多页
2、 显重点
3、 少即多
4、 齐字数
5、 化图示
第三节SMART的运用和动画切换制作
1、 SMART的运用
2、 飞入动画与效果选项
总结：PPT要点构建五要素
第三篇：PPT都说要配图，怎么才能找到合适的素材呢？
第一节：PPT都要收集哪些素材
1、 PPT素材
2、 图片素材
3、 视频素材
第二节：三种PPT素材收集
1、PPT收集的三个渠道：ISLIDE/美化大师、马老师素材包、熊猫办公
2、图片收集的四个渠道：觅元素、马老师素材包、全景网、崽崽ZEPETO
3、视频收集的二个方法：PPT录屏、EV录屏
第三节：抛彩蛋
1、 PPT素材包
总结：三种素材收集渠道汇总
第四篇：录制ppt课程怎么才能减少学员的视觉疲劳？
第一节：四招减少PPT录制视觉疲劳法
1、少字化：参照第二篇
2、情境化：情境课程模型：SCAS
3、动态化：情境设计与切换平滑
4、配音乐：背景音乐的运用（配彩蛋）
第二节：抛彩蛋
1、 PPT音乐素材包
第五篇：怎么在PPT里插入各种文件，比如说视频、PPT、WORD、EXECL？
第一节：如何在PPT中嵌入视频文件
1、 视频文件的嵌入
2、 视频文件的播放
第二节：如何在PPT中嵌入PPT文件
1、 PPT文件的嵌入
2、 PPT文件的播放
第三节：如何在PPT中嵌入WORD、EXECL文件
1、 WORD、EXECL文件的嵌入
2、WORD、EXECL文件的播放
第六篇：PPT都有哪些常用工具，需要我们掌握的（上）？
第一节：如何运用编辑顶点
1、 编缉顶点的位置
2、 如何通过编缉顶点制作各类形状
第二节：如何运用合并形状
1、 合并形状的位置
2、 如何通过合并形状制作图形交叉
3、 如何通过合并形状进行图形剪裁
第三节：如何运用合并形状
1、 裁剪的位置
2、 如何通过裁剪进行图处切割
3、 如何通过裁剪快速裁剪PPT相匹配的图形
第四节：如何进行图片扣图
1、 纯色背景的扣图
2、 如何运用删除背景进行扣图
第五节：蒙版
1、 蒙版的作用
2、 如何给蒙版设置透明度
第六节：图片排版
1、利用SMARTART快速进行图片排版
第七节：对齐
1、 对齐功能的位置
2、 如何运用对齐快速进行图形对齐
第七篇：PPT都有哪些常用工具，需要我们掌握的（下）？
第一节：吸管与格式刷
1、 如何运用吸管获取颜色
2、 如何运用格式刷统一文字格式
3、 如何运用格式刷统一文本框底色
第二节：动作路径
1、动作路径的位置
2、动作路径的运用
第三节：平滑
1、 平滑功能效果展示
2、 如何运用平滑功能做出滑动效果
3、 平滑功能的原理
第四节：排版工具
1、 彩蛋：排版素材包
2、 如何更换排版素材包每页PPT里的图片
第五节：PPT使用小茶点
1、 播放PPT-F5
2、 播放当前页PPT-shift+f5
3、 跳转PPT—数字键+Enter
4、 拍照神健-B
5、 快跳开始页-Home
6、 快跳结尾页-End
老师简介：马斌老师 TTT实战训练专家
五问课程开发法©版权著作权持有人
连续5年担任杭州师友计划/浙江树人大学创业导师
10年培养近4000名内训师，辅导产出6000余门精品课程
半年内开发《微课开发》《课程体系打造》等10余门精品课程
原爱家伯爵家居/培训总监、千年舟投资集团/商学院执行院长
『连续4年为某世界500强车企进行10多个课程/案例开发项目，课程开发辅导超300门』
『主导60多个TTT项目，为上百家企业做TTT萃取赋能，旨在做内训师学的会的TTT项目』
部分代表案例：
»唐集团河南公司：开展《TTT内训师培养项目》，培养讲师26名，现场产出课程线下课程26门，微课26门，现场试讲获取客户好评。
»丽水农商行：开展《TTT内训师选拔与培养认证项目》，培养讲师33名，现场产出课程33门，微课31门，疫情期间参训学员实现自主开发微课29门，现场试讲获办事处主任及各县人力总经理认可好评。
»四川移动：开展《市场/专业条线岗位微课体系清单与微课开发》，现场产出5个条线岗位微课体系清单，并开发微课34门。
»中建八局浙江公司：开展《微课开发工作坊》，培训微课开发讲师50名，现场产出微课30余门，助力2位内训师进入中建总局决赛，后转介给到总局轮训。
»广西中烟：线上辅导开发《互联网+课程》13门，均通过中国烟草学院评审，后通过经验萃取为其开发《敏捷开发》系列精品课程8门，均一次通过评审，获得领导层的高度认可。
»吉林工商银行：开展2期《微课开发工作坊》，培养讲师70余名，现场产出微课60余门，获得客户好评，后持续返聘中；
