常驻地
昆明市
课程
6
案例
58
累计授课
1
讲师资历
12年职场竞争力实战经验
云南师范大学硕士
国家二级心理咨询师
《明师优徒》版权课程认证讲师
《教练型领导力训练》版权课程认证讲师
《EI情感智能》版权课程认证讲师
《当责践行：达成关键目标的最佳行动》版权课程认证讲师
《职业生涯规划》版权课程认证讲师
曾任：光伏新能源行业 | 人力总监
曾任：央企新媒体行业 | 高级经理+企业大学负责人
曾任：大型医药零售连锁上市公司|人才发展经理
※ 擅长定制化：基于企业的问题，提供针对性的解决方案，帮助12000+员工摆脱职业发展不断阶段遇到的职场困惑，主要解决员工角色定位、生涯决策、职场适应及角色平衡的问题。
※ 擅长领域：领导力发展、师带徒传帮带体系搭建、职业生涯规划、情绪压力管理、职场沟通、职业素养提升等,客户好评高达98%,累计授课800+天。
实战经验
刘老师致力于职场效能发展领域，深谙央国企、大型民营企业上市公司、创业型公司的企业生态，特别是医药零售行业、新媒体行业及新能源行业的从业经历，熟悉行业属性与业务管理流程，从基层员工走到企业高管的经历，深刻理解企业经营管理中的痛点，帮助职场人打造核心竞争力，与职业良性互动，人职共赢，从而更好的为企业培训转化落地提供有力支撑。
——曾为新能源开发有限公司搭建【人力资源体系】
■成果：实现组织从规范化流程化标准化系统化的全面升级，同时基于关键岗位进行人才画像建模，制定人才发展路线，通过有效的提升人效，激活组织活力，实现人员的良性流动，提升企业关键人才的人岗适配度，针对不同岗位层级搭建培训培养体系，有效的支撑业务条线人才的需求及战略目标达成。针对公司全员开展《情绪压力管理》、《新员工职业化提升》、《性格分析与职场沟通》等专项能力的课程赋能，累计为企业输送近百名优秀人才。
——曾为一心堂药业集团管理并训练专兼职讲师，编制《培训管理者成长手册》
■ 成果：负责集团专兼职讲师体系近1000人的搭建和培养，实现讲师分级分类管理及讲师不同层级学习体系的完善，打通专兼职讲师培养、任用及晋升的路径。从职业规划的角度进行培训体系人员阶段性目标分解，以引导技术为根基编制成册。
针对零售终端不同评级的门店员工、后台各职能单位中基层管理人员开展《阳光心态——让你好好喘口气》《时间管理》《高绩效店长职业素养锻造训》《职业生涯规划》等系列课程赋能，累计100+场。
——曾为爱上网络有限责任公司拟定企业大学发展战略，并全面梳理组织业务培训需求
■ 成果：服务企业战略，从人才发展战略分解，梳理企业大学运营管理及业务管理线条，建设线上学习平台，打通线上线下培训环节，并实施《职业生涯规划系列课程》、《性格与沟通》《职场幸福课》等领域的培训，帮助不同发展阶段的职业人解决职业发展的问题，调适员工状态，服务组织目标；萃取提炼企业文化，并策划实施一些列企业文化宣贯活动，通过共创共建共同繁荣企业文化生态，在多元价值时代作出并坚守我们的共同选择。
部分客户
金融与银行业：甘肃西和农村商业银行、潍坊市农商银行、西南农村合作社、中信银行、农业银行、广发银行、浙江湖州农信、农信合作联社、建设银行、交通银行、邮储银行、农商
行、中国人民财产保险、中国人寿保险、安徽省小额再贷款公司、汇能控股集团、安徽投资集团、工银金融资产投资有限公司、云南投资控股集团等
通信与能源：中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、云南移动、湖南移动、郑州移动、中移在线服务、云南省通信产业服务、中国电网、云南电网、中国广核集团、华能武汉发电、延长石油（集团）、陕西延长石油、内蒙古伊泰集团、中煤集团、昊华精煤。交通与公用事业：上海机场、青岛公交集团、广西绿城水务、昆明船舶、深圳/珠海科技公司、西门子、内蒙古伊泰集团（科技板块）、互联网/金融科技公司等
建筑工程：中铁建工集团、中建三局/八局、中交集团、中国电建、中煤矿山建设集团、云南水电十四局、中国核工业华兴建设、中铜（昆明）铜业、航天电器、湖南长高集团、贵阳工业投资集团、伊戈尔新能源、浙江省地矿建设、云南投资控股集团、曲靖安厦房地产、中烟集团、云南福彩、学校/院校
零售业：中农立华生物科技、云南鸿翔一心堂药业、小葵花药业、浙江九江药业、江西天新药业、白药集团、昆明血液制品、贵州茅台、北京美乐（斐乐）、安隆体育用品、安踏体育等
