
苏州市
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章节:12/共12讲
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国有企业司库建设检查应对全流程实务
课程背景
当前国资委对央企、国企司库体系建设监管持续升级,检查范围扩大、标准更严、要求更细,多数企业面临政策不熟、标准不清、资料不全、风险点不明、整改无方向等难题,极易在检查中失分、通报甚至问责。
本课程立足司库建设实际场景,以“政策解读-检查要点-应对方法”为主线,系统拆解司库建设的政策要求、监管检查的核心内容及实操应对技巧,帮助企业快速掌握合规建设要点、精准识别检查风险、熟练运用应对方法,高效完成自查整改,顺利通过监管验收,实现司库管理从“合规达标”到“价值提升”的转型。
课程收益
1. 吃透国资1号文等核心政策,明确落地标准不踩坑
2. 摸清检查11项职能、15张报表,精准抓得分要点
3. 掌握8类检查实操应对法,迎检准备不慌不乱
4. 会用自查工具+整改机制,闭环解决合规漏洞
5. 吃透系统安全、应急预案要求,搭建合规防控网
6. 熟悉财务公司评级规则,提升司库管理规范性
学习对象
国企/央企财务负责人、资金管理人员、司库建设专员、审计与合规人员
课程大纲
第一章 司库管理体系建设
第1讲 建设背景与价值意义
• 国有企业司库建设管理背景:国家战略、强企战略、发展战略
• 国有企业司库建设的价值与意义:管理改进与竞争力提升
• 组织:从单一型走向复合型
○ 技术:从信息化走向数智化
○ 模式:从被动管控走向主动洞察
○ 业务:从财务支撑走向财资筹划
第2讲 资金监管与业务模块
• 企业资金形态风险监管:受限、沉淀、风险、流动等资金
○ 企业资金管理业务模块:资金链、现金流、投融资、应收应付款等
第二章 司库建设与评价的相关政策与指导文件
第3讲 国资监管文件核心要求
○ 国资1号文核心结构:4个总体要求、11项核心职能、4类风险、4大系统、3大保障
• 国资1号文监管内容:总体要求、资金管理、风险防控、信息系统、工作保障
○ 2024国资委检查升级方向:覆盖11项职能、扩展为15张主题报表
第4讲 检查评价与验收标准
○ 国资委检查与评价:自评报告、自评打分、复评工作、实地核查
• 国资委检查项目:工作推进、系统建设、管理制度、管理成效、提交材料
○ 国资委检查验收标准:环境搭建、系统上线、数据质量、推广使用、工作成效
第5讲 金融监管与重要政策
○ 国家金融监督管理总局监管评级办法:功能定位、公司治理、风险管理等
○ 司库相关重要政策:23号文、79号文核心要求
第三章 司库建设检查合规风险概述
第6讲 检查核心内容全景
○ 司库管理制度审查
○ 资金流动监测分析
○ 风险评估与防范
○ 内部审计与监督
○ 合规性合法性检查
○ 信息技术系统安全
○ 应急处理与预案
○ 问题整改与追踪
第四章 管理制度与资金流动检查
第7讲 制度审查与迎检准备
○ 司库管理制度审查重点:完善性、合规性、执行情况
○ 审查前补救工作重点:补短板、改问题、备资料
○ 检查前问题自测:制度记忆、执行落地情况
第8讲 资金监测与风险排查
○ 资金流动监测分析:实时监测、合理性与合规性分析
○ 审查前补救工作重点:资金类别、流程、价值管理
○ 检查前问题自测:资金流向、备用金、公转私合规性
第五章 管理风险与审计监督检查
第9讲 风险评估与防范应对
○ 风险评估与防范:定期评估、识别风险、制定措施
○ 审查前补救工作重点:风险清单、控制手段、三张清单
○ 检查前问题自测:风险评估、应对策略、解决方法
第10讲 内部审计与监督落地
○ 内部审计与监督:合规性检查、定期与不定期抽查
○ 审查前补救工作重点:审计计划、内外结合、内控质量
○ 第六章 管理合规性及信息安全检查
第11讲 合规审查与系统安全
○ 合规性合法性审查:符合法规、防止违规
○ 审查前补救工作重点:制度培训、监督机制、舞弊防控
○ 信息技术系统安全:稳定运行、数据安全、隐患排查
○ 检查前问题自测:数据下载、权限管理、密码安全
第七章 司库应急处理与问题整改
第12讲 应急管理与整改追踪
○ 应急处理与预案:应急机制、流程责任人、演练落实
○ 审查前补救工作重点:机制建立、演练情况、责任落实
○ 问题整改与追踪:整改措施、责任人、完成时间、追踪闭环
○ 检查前问题自测:问题整改操作、复审应对方法
讲师简介
王子墨
财务管理实战专家
18+年财务管理经验
8+年培训实战经验
国际注册会计师、注册税务师会计师
审计师经济师、中国总会计师协会会员
财效罗盘™️版权联合主讲老师
曾任:江苏洞庭山 | 财务总监
曾任:江苏天明 | 财务部长
*实战经验:
王子墨老师有着25年财务实战工作经验,其中18+年财务管理工作经验。过对企业成本管理、全面预算、风控管理、财务体系建设以及企业IPO项目财务管理工作的建设与财务管理类型升级有着丰富的工作经验,能够灵活性地根据现代企业管理模式做专业的制度化建设。
对企业经营管理过程战略目标规划、组织结构建设、公司治理、人力资源战略规划、运营风险防范、财务风险防范、风险管控工具运用落地,从内外部环境影响与治理、内部风险体系搭建、运营管理流程建立到经营目标结果考核,全纬度对企业经营管理与风险防范控制。
至今已有8年培训实战经验,曾为中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、三峡电力、西部电力、国家电网、山西晋煤、中化集团、中盐集团、中国中车、中铜集团、北方兵器、上海港务、振华重工、起亚汽车、首开集团、蒙牛集团、阿里电商、厦门国家会计学院、深圳大学、上海交大、华东师大、浙江大学、海南大学等高校总裁班讲师,已进行了600多场课程培训,授课学员近600000人。
实战经验:
★ 连云港市港圣开关制造有限公司
——组织实施了ERP系统的上线工作,为公司业务的开展提供了最高效的平台,为企业年减少呆滞库存2000万元,加速现金周转26天。
——成功建立成本模式与模型、成本核算流程,同时进行实际成本与计划成本的核算,实现采购、生产、仓储、销售等环节成本的管控,为公司节约材料成本30万元/年。
3、规范应收账款的信用管理政策,优化付款审批流程并加强内部环节审计,在支持销售高速增长的同时,加快资金回笼减少坏账率,在资金占用一项上年均节约成本20万元以上。
★ 江苏天明机械集团有限公司
——为企业建立完善的财务管理与内控制度,配合券商、会计师审计与调研,提供财务分析公司和经营数据等工作,同期组织公司IPO项目。
——对集团投融资规范管理,建立合理的资本结构及内控制度,统筹管理和运作集团资金并对其进行集权化管理,为集团减少人工与费用成本约30万元/年,对比之前总支出减少80万元/年的资金支出。
★ 江苏洞庭山矿泉水集团有限公司
——根据企业现状与市场状况加强企业的内部会计核算,减少呆滞库存资金占用200万元,在应收款管理上月加速回款300余万元。
——设立不相容稽核岗位与内审环节,对财务管理类型进行了升级,完成了从小财务到管理财务的转型,在企业内训上完成了600小时的培训与现场指导。
现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长