《内训师PPT课件设计与制作技巧》

课程背景：

在企业培训中，内训师PPT课件的颜值对培训效果也有很大的影响，在制作PPT课件时，你是存在以下问题：

1.PPT颜色搭配与企业文化或汇报主题不搭，存在五颜六色，眼花缭乱的问题；

2.PPT字体使用时，存在字号大小不一、字体选用不当、重点文字不突出等问题；

3.PPT页面排版时，页面版式存在排版凌乱，视觉呈现很别扭、不协调的问题；

4.PPT播放时，存在滥用动画特效，花里胡哨，添加背景音乐不注重场合的问题；

如果你存在以上问题，本课程将从PPT颜色搭配、文字使用、页面排版、动画音视频4大版块进行讲解。通过学习，你的PPT课件设计与制作水平一定会显著提高。

课程收益：

● 颜色搭配：知晓色彩表达意义，掌握配色4种技巧，提升PPT颜色搭配视觉美观度

● 文字使用：掌握PPT课件文字使用和重点文字突出技巧，提高文字搭配准确性和表现力

● 排版布局：掌握页面排版4种技巧和快捷键使用技巧，提高页面排版视觉效果

● 动画音视频：掌握不同动画类型的秘密和音乐视频设置技巧，提高PPT表现形式多样性

课程对象：职业讲师，企业兼职内训师 

课程目录：

1.PPT颜色搭配技巧

2.PPT文字使用技巧

3.PPT排版设计技巧

4.PPT动画音乐视频使用技巧

课程大纲

第一章：PPT颜色搭配技巧

第1讲：配色必知-色彩表达含义

一、配色必知

1. 色彩三要素   2. 色彩冷暖

二、色彩表达意义

1. 暖色调色彩意义  2. 冷色调色彩意义  3. 中性色调意义

现场示例：三类色彩10个颜色案例展示

第2讲：PPT课件配色技巧1、2

1. Logo/VI配色法   

2. 行业配色法    

现场示例：2种配色对应案例展示

第3讲：PPT课件配色技巧3、4

3. 单色系配色法

4. 双色系配色法    

现场示例：2种配色对应案例展示

第二章：PPT文字使用技巧

第4讲：字体分类原则及搭配技巧  

一、字体分类原则

1. 衬线字体和非衬线字体

2. 对应字体案例展示

二、字体搭配技巧

1.正式场合字体使用要求

2. 正式场合字体搭配技巧

第5讲：字号字体颜色

三、字号字体颜色

1.字号和字体颜色使用不当案例

2.字号和字体颜色使用要求

第6讲：重点文字突出及一页PPT放大容量文字技巧

四、重点文字突出技巧

1. 常规方式7种技巧

2. 非常规方式2种技巧

五、一页PPT放大容量文字技巧

1. “隐蔽”内容  2. 对齐亲近  3. 形状指引  4. 动画设置

第三章：PPT排版设计技巧

第7讲：页面排版技巧1、2

1. 亲近   2. 对齐   

第8讲：页面排版技巧3、4

3. 对比   4. 重复

第9讲：PPT快捷键使用

1.shift键   2.ctrl+shift键   3.ctrl键   4.ctrl+G键

第四章：PPT动画音乐视频使用技巧

第10讲：PPT动画使用技巧

一、动画作用

1. 增强条理性  

2. 内容简洁性  

3. 动画设置技巧

1）动画类型

2）不同动画的表意：进入  强调  退出

第11讲：PPT音乐视频使用技巧

二、音乐

1. 音乐的作用

2. 音乐使用场合

现场展示：不同场合音乐使用效果

三、视频

1. 视频的作用

2. 视频使用技巧

现场展示：视频插入/链接使用技巧

讲师简介
王学兵

AI+TTT实战培训导师

10+年企业培训管理/内训师培养经验

3+年企业大学运营管理、课程体系搭建经验

中级人力资源高级管理师

人工智能训练师（高级）

AACTP国际认证培训师（ICT）

国际职业训练协会（IPTA）认证讲师

版权课：《企业内训师综合技能提升实战培训》开发者

版权课：《TTT国际职业培训师标准教程》授权讲师

版权课：《经验萃取》授权讲师

《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师

“我是好讲师”系列大赛评委导师

曾任：劲牌集团（中国酒企10强）丨培训负责人

曾任：明海集团（中国纺织业50强）丨培训负责人

擅长领域：TTT授课技能/课程开发/PPT制作/经验萃取/案例开发/演讲表达/结构化思维

★ 多次返聘：中国国家铁路集团、中国烟草、中国邮政、中国建筑、国家电网、农业银行、建设银行、中国电信、中国联通、中国移动、中海油、大屯能源、厦钨能源等企业

★ AI背景与创新实践

紧跟时代发展，积极探索人工智能（AI）在培训领域的创新应用。2024-2025年结合AI技术，优化课程设计与教学形式，提升培训效率与学员体验。如在课程开发中引入deepseek大语言模型，帮助学员快速获取培训真实需求、提炼核心内容，优化课程结构；在授课过程中，运用AI数据分析学员反馈，实时调整教学策略，确保培训效果最大化。将AI技术融入经验萃取与案例开发，帮助企业更高效地沉淀与传播内部知识。

*实战经验：

部分项目成绩：

★ 中国国家铁路集团公司：2024年，连续第4年与国铁集团开展内训师培养合作，2024年5-10月在武汉高铁训练段，为国铁集团中高级讲师开展《案例开发与教学》培训，培训产出成果丰富，5期10个班共计开发教学型案例400个。

★ 中核集团红华实业：2024年为中核集团红华实业公司开展“守正创新-内训师全流程系统性培养”项目，持续4个月，共计3期12天，项目含“内训师培训—训后作业辅导—授课试讲认证—内训师聘任”等，共计为企业培养42位优秀内训师，开发精品课程42门。

★ 云南建设投资集团公司：2024年为云南建投第十五公司开展2期内训师培训，培训包含课程开发设计、授课呈现技巧、课件制作设计、教学形式设计等TTT核心课程，共计开发48门精品课程，48名内训师获得企业讲师认证资格。

★ 山西霍州农商行：2024年为山西霍州农商行开展“青出于蓝-霍州农商行内训师培养暨金牌讲师大赛项目”，项目亮点体现在“课程开发紧贴银行业务实际需要”和“人人会讲课 人人讲好课”上，2期培训共计为该行培养优先兼职内训师共计39人，产出39门课程及配套课程大纲。

★ 国家电网：2024年连续第5年跟国家电网开展合作，为国家电网三家抽水蓄能公司（滁州、泰安、芜湖）开展内训师培养和结构化思维表达培训，累计培养合格内训师45人，开发精品课程39门。

★ 中海油能源发展股份有限公司：2024年为中海油能源发展股份有限公司内训师开展为期2天的《高效工作汇报与PPT精美设计制作》培训。学习内容为PPT逻辑设计、颜色搭配、字体使用、页面排版、动画设计、汇报呈现技巧等。