道德：个人与组织永续的终极竞争力

课程背景

本课程聚焦职业发展中至关重要的道德与职业道德核心议题。内容揭示道德对个人立身、职场成就及规避人生不幸的根本作用，深入剖析职业道德的本质、职场失德表现及其严重后果。通过详实的案例分析，深刻挖掘职业道德缺失的心理根源，并最终落脚于可操作的解决方案——提升职业操守的六个关键要素。课程植根于经典道德与心理学理论，结合企业实战案例，适用于各行业从业者提升职业素养，防范个人与组织风险。

课程收益

完成本课程后，学员将能够：

1. 深刻理解道德的核心内涵与本质。

2. 明确职业道德的根基地位与重要性。

3. 识别职场中不道德行为的典型表现与巨大危害。

4. 洞察职业道德缺失的深层个人根源。

5. 掌握提升职业操守的六大核心实践要素。

6. 通过经典案例获得警示与启发。

学习对象：本课程面向各行业从业者、企业管理者、职场新人及对职业发展有更高追求者。

课程大纲

第一讲 认知道德之本 – 立身与成就之基

· 何谓道德？内涵与本质探讨

·  “小成凭智，大成靠德” – 道德对成功的决定性

· 道德的警示与经典启示

· 道德缺失 – 人生不幸的根源

· 案例分析： 巴菲特的投资课

第二讲 聚焦职业道德 – 职场根基与风险警示

· 职业道德：职业素养的根基

· 职场发展道德比能力更重要

· 失德的代价 – 个人与组织无法承受之重

· 案例分析： 某银行后台操作人员的铁窗十年

第三讲 剖析失德根源 – 透视人性的弱点

· 谁之过？——受害者心态的危害

· 随波逐流？——从众心理的陷阱

· 推卸与逃避？——责任感的缺失

· 贪欲无底洞？——“欲壑难填”的驱动

第四讲 筑牢职业操守 – 六大关键行为准则

· 底线思维：严守规章制度的戒尺

o 案例警示：巴林银行新加坡负责人的覆灭

· 忠诚之本：与组织荣辱与共的责任

o 正向案例：雷军对金山的坚守与乔布斯的“胜则举杯相庆，败则拼死相救”

· 大局观：组织利益高于个人利益

o 案例警示：新中国成立以来银行高管跌入阶下囚的大盘点

· 立身加速器：秉持公正廉洁之心

o 案例思考：廉政公署的一道考试题

· 立业核心：客户至上服务至上

o 成功案例：郭士纳让IBM成功转型的服务至上策略

o 视频案例：某商船的秘密

· 根基之本：诚信合规不容动摇

o 惨痛教训：安然的破产

第五讲 知行合一 – 回顾与应用

· ORID课程回顾与总结

讲师简介

严红艳
管理心理学专家

近30年团队管理暨培训实战经验中华文化传习者

9年世界500强团队管理暨心理资本开发培训实战经验

4D领导力认证讲师

沙盘心理认证治疗师

心理咨询师（中科院认证）

MTP-TTT管理课程认证讲师

国际教练学总会（IAC）认证教练

中科院心理研究所《心理咨询与治疗》专业

中科院心理研究所《管理者心理资本开发与培养》硕士结业

曾任：加拿大宏利金融（世界500强） | 培训部负责人

曾任：英国保诚集团（世界500强） | 经理人计划主任导师

曾任：美国友邦保险（世界500强） | 经理储才学院助理主任

曾任：美国FUNCTION集团 | 董事长秘书

版权课《心动力专业化团队经营》开发者《七步走出职场焦虑：释放压力，做情绪的主人》开发者

连续13年农业银行、建设银行；连续10年中国银行、工商银行/太平人寿/中国移动/平安集团；连续8年中建三局/四局/八局、中车集团、丰田集团、日立电梯、国家电网、南方电网、葛洲坝集团、中国烟草、伊利集团等知名企业特聘讲师。

*实战经验：

严老师逾20年专注于管理学与心理学系统钻研，实修传统文化十数年，将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合，形成专业、人性、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格！老师在团队管理经验丰富，在提升领袖自我认知、人格魅力、领导力、心理资本、赋能组织管理，提升管理者情商、心理疏导以及综合能力打造方面充满觉察与洞见！管理过的团队超过5000人，培训学员逾30万人，能够帮助学员开启智慧，敏锐觉察到组织或自己所面临问题背后的真相，并且提升学员解决问题的动力以及策略，将培训方法有效落地，使企业和个人能够顺利实施。