金牌员工关键能力修炼-团队协作力

课程背景：

在今天日趋复杂的商业世界，很少有人能仅在自己的一亩三分地里开展工作。更多的场景是：你需要加入一个跨界的工作小组，与他人共同讨论策略，设计方案，产生创意，管理项目，执行任务 … 一个团队、一个公司走向团结的第一步便是员工和员工之间的密切配合，精诚协作。可以说，协作是人类在社会中生存和发展的必然法则，也是职场上我们每位员工必须具备的基础能力之一。

课程收益：

价值1：了解闭环跟踪拿到结果的思路

价值2：树立高效工作与团队协作态度

价值3：掌握换位思考的团队协作技巧

价值4：学习情感连接融入团队的方法

价值5：提升合作共赢的团队大局意识

课程时间：1.5小时

课程对象：全体员工

课程大纲

先导篇

1. 课程背景

2. 课程收益

3. 课程结构

第1讲 协作理念--明认知

1、 服务意识

2、 第三视角

3、 四大模式

第2讲 积极主动--立态度

1、 互补能力优势

2、 树立主场意识

3、 激发积极心态

4、 牢记七个不要

第3讲 换位思考--互理解

1、 避免协作误区

2、 换位思考核心

3、 换位思考六问

4、 确保同频理解

第4讲 情感连接--建信任

1、 信任四度策略

2、 三种心理需要

3、 五类情感语言

4、 情感账户投资

第5讲 合作共赢--定思路

1、 高效合作步骤

2、 打破囚徒困境

3、 寻找第三方案

第6讲 闭环跟踪--出成果

1、 四种假象结果

2、 做好三段监督

3、 四步复盘提效

讲师资历

程平安

企业管理实战专家

工商管理硕士

世界500强企业15年以上实战管理经验

6年以上新生代员工辅导与管理经验

日产训MTP高级资格培训师

《明师优徒：企业岗位导师带教体系》版权联创导师

曾任：富士康科技集团（世界500强）| 生产部经理

曾任：锦盛包装（港资企业）| 项目经理

曾任：至道幸福生涯(深圳)文化服务有限公司 | 执行总监

擅长领域：导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设……

累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》、《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。

程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资，港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理类和职业素养类内容，累计推送3000篇管理类文章（9万粉丝，点击量突破5000万人次），获得了许多学员好评和传阅。