制造成本分析与控制

制造成本分析与控制

授课讲师:杨学军

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课程详情

讲师资历
授课时间
授课对象 制造业企业总经理,副总经理,总监及部门经理,主管级以上干部
授课方式 内训
课程背景
管理的根本目的是什么? 获得经济效益和社会效益? 怎样才能获得经济效益? 开源,节流,加快周转! 怎样开源? 开拓新市场,开发新产品,创新新的盈利模式! 怎样节流? 控制人工成本,控制物料成本,控制制造费用! 控制管理费用,控制销售费用,控制财务费用,合理避税! 怎样加快周转? 加快库存周转,加快资金周转! 成本控制的核心工具是什么? 目标管理与价值分析 本课程将给您最生鲜活辣的内容呈现!
课程目标
1、学习制造业成本结构的组成; 2、了解各成本模块的标准设定依据; 3、掌握各成本模块的目标设定方法; 4、传授各成本模块工作流描述的方法; 5、讲解各成本模块价值流分析的方法; 6、引入生产制造型企业成本控制的有效管理模式; 7、掌握高效导入标准工时的方法; 8、学习生产效率的计算方法; 9、掌握全方位提升生产的方法; 10、学习生产效率提升空间的分析手法; 11、探讨生产效率提升的动力; 12、引入生产制造型企业的有效管理模式。
课程大纲
第一讲:制造成本的基本概念 1、经营管理的目的,意义及投入/产出 1)经营管理的目的是什么? 2)获取盈利的途径是什么? 3)工厂的投入与产出探讨! 2、制造成本的结构与组成 1)制造成本结构总表 2)制造成本六大类别与比例研讨 3)物料成本科目分析 4)物料成本类别与比例研讨 5)制造费用科目分析 6)制造费用类别与比例分析 7)人工成本科目分析 8)人工成本类别与比例分析 3、产品的前世今生对制造成本的影响 1)产品诞生的9个阶段 2)产品设计的4个过程 3)产品实现的3个循环 4)制造成本预算的3个标准 5)制造成本核算的3种方法 4、制造成本控制的体系建设 1)企业经营管理4个层面 2)企业战略思考4问? 3)支撑战略的4大策略! 4)流程的价值与周期 5)细节规范的制订与执行 6)制造成本控制的系统平台建设 第二讲:人工成本的分析与控制 1、组织架构设计 1)几十人公司的组织架构设计 2)几百人公司的组织架构设计 3)几千人公司的组织架构设计 4)构架相互协调和相互制约的部门架构 2、人员定岗定编 1)间接人员的定岗定编 ①工作负荷分析的原理 ②工作负荷分析的格式 ③工作负荷分析的案例 3、直接人员的定岗定编 ①人机法 ②制造程序图 ③管理度量、生产效率 ④经营度量、人均产值与人均时产值 4、职等,职级职务对照表 5、人员编制表的规划 6、岗位职责表(简约版与完整版) 7、薪资结构表的设计 8、员工薪资计算的几个问题 1)计时时薪计算 2)加班费计算 3)计件单价计算模式 4)不同工种员工计件单价计算方式探讨 5)计时/计件优劣式分析 6)定额计时制介绍 7)加工资/发奖金的钱从何而来? 8)工厂的汽油与机油? 9、工资/奖金/福利怎样做到合法/合理/合情 1)公司级关键绩效指标的定义,计算方式设计 2)部门级关键绩效指标的定义,计算方式设计 3)个人岗位级关键绩效指标的定义,计算方式设计 4)关键绩效数据的凭证,来源,输入,审核,检讨与改善 10、人员领导统御的终极办法! 第三讲:物料成本的分析与控制 1、物料成本控制的几个关键步骤 1)怎样算料 2)怎样计算物料需求 3)MRPII 计算的逻辑关系图 4)如何处理超交/超领/损耗范围类的领料 5)如何制订损耗率 6)如何处理购料/领料/考核 7)领料/退料/补料等操作细节 8)如何做到帐物相符 2、如何控制物料库存 1)库存控什么? 2)存储成本还包含什么? 3)怎样定义呆滞? 4)怎样计算库存周转天数? 5)常备料与非常备料的定义与管控! 3、如何管控物料采购成本 1)货比三家”与”货比三等九家” 2)怎样找到更多的供应商 3)怎样组织进行供应商评估 4)其他注意事项 4、不同市场的不同对策 5、物料成本控制的5R原则 6、物料成本分析的机制建立 7、精细化报价模式与案例 第四讲:制造费用与八大浪费的控制 1、制造业八大浪费的分析与控制 1)品质不良的浪费 2)加工的浪费 3)动作的浪费 4)搬运的浪费 5)库存的浪费 6)制造过多/过早的浪费 7)等待的浪费 8)管理的浪费 2、制造费用的分析与控制 1)制造费用科目清晰化 2)制造费用分摊合理化 3)如何对制造费用进行分析与控制 第五讲:制造成本控制的总结 1、如何构建经营管理团队 2、经营管理团队运作的7个步骤 3、如何给团队订经营目标 4、定价权与经营目标制订 5、制造业管理八卦图寻找
课程案例

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