马艺

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讲师定位:

银行创新营销管理导师

擅长领域:

战略转型/运营管理/创新营销/策略设计/零售银行

授课领域:

网点经营管理

常驻地

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上海市

课程

课程

8

案例

案例

245

累计授课

累计授课

10

 宜行益策 · 锻造网点核心竞争力的经营模式

宜行益策 · 锻造网点核心竞争力的经营模式

第一:因地制宜,寻找突破点消除发展瓶颈。 赢得客户是银行实现网点可持续发展的根本保障,本课程将会以“虚实结合法”对网点进 行深度剖析,找到可持续发展的经营路径。 第二:特色立行,确定优势点设计经营模式。 锁定对象是银行打造可落地特色网点的首要任务,本课程将会以“三阵九模法”对网点经 营模式推演,找到可落地执行的特色模式。 第三:持续盈利,打通衔接点提高盈利能力。 持续盈利是实现银行从业者职业追求的价值高地,本课程将会以“八类盈利法”对网点进 行延展,找到可持续迭代的盈利模式。 第四:精准施策,立足需求点匹配执行方案。 持续服务是增加客户忠诚度与贡献率的必要措施,本课程将会以“六点心智法”对客户需 求深度解读,找到可深度绑定的四季方案。

授课对象:运营条线分管领导、运营部门经理、支行长、网点负责人、青年储备干部等;

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九客营销 · 银行九类核心客群营销执行方略

九客营销 · 银行九类核心客群营销执行方略

第一:掌握精准营销的逻辑和营销背后的内涵,激发员工积极主动的探寻; 第二:剖析人性阶段性的显性需求与隐性需求,制定事半功倍的行动方针; 第三:设计精准施策的路径图与落地执行策略,有条不紊的推进落地策略; 第四:延伸营销人员的职业价值与品牌认知度,提高客户忠诚度和贡献率;

授课对象:营销部门中高管、网点负责人、客户经理、储备干部等;

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盈效特攻 · 卓越支行长的经营管理模式变革

盈效特攻 · 卓越支行长的经营管理模式变革

第一:从发展趋势出发,系统剖析现代银行业的发展趋势,如何聚焦银行发展模式,突出重围; 第二:从经营模式出发,系统剖析现代银行业的经营模式,精准分析银行经营难点,化解困局; 第三:从实际问题出发,系统阐明现代银行业的发展瓶颈,给出实用性的解决方案,解决问题; 第四:从实用策略出发,系统剖析现代银行业的工具策略,提高团队困局思考能力,主动出击; 第五:以实战案例出发、系统讲解现代银行业的执行思维,演练解决问题的逆思维,落实行动;

授课对象:业务分管行长、支行行长、网点负责人、社区网点店长、青年储备干部等;

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学艺智用 · 成就卓越客户经理的职业之美

学艺智用 · 成就卓越客户经理的职业之美

第一:让客户经理充分剖析自己,认识银行、了解市场、剖析现状、迎接挑战; 第二:让客户经理掌握行业动态,研究市场、掌握信息、行业分析、经营定位; 第三:让客户经理打破传统思维,突破困局、思维创新、模式更迭、资源整合; 第四:让客户经理规划营销模型,梳理资源、剖析痛点、制造痒点、创造爆点; 第五:让客户经理创新服务理念,延伸价值、信息借力、与时俱进、产业链接; 第六:让客户经理更具有实战性,实战模拟、技能锻造、产品激活、激发效率;

授课对象:银行业务部门经理、客户经理、储备客户经理等;

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行稳致远 · 新时代网格化经营管理之道

行稳致远 · 新时代网格化经营管理之道

 掌握网格化应用发展趋势,剖析经营战略,规划出顶层设计的发展战略;  创新网格化社群管理模式,聚焦品牌规划,设计出专属银行的运营主线;  大数据分析确保服务精准,突破营销模式,构建出符合发展的获客策略;  搭建四位一体的网格体系,提升金融服务,增强每一位员工的强归属感;

授课对象:总行\联社战略规划者、部门经理、支行长、网点负责人、客户经理等;

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未来已来 · BANK4.0时代网点经管智慧

未来已来 · BANK4.0时代网点经管智慧

清晰角色定位:让银行管理者掌握正确处理履职与尽职的关系,着力解决责任担当的问题; 打造网点品牌:让银行管理者掌握正确处理定型与转型的关系,着力解决品牌定位的问题; 提高执行能力:让银行管理者掌握正确处理关联与关键的关系,着力解决业务发展的问题; 提升人际沟通:让银行管理者掌握正确处理底线与底气的关系,着力解决发展自信的问题; 抓好团队管理:让银行管理者掌握正确处理专班与专业的关系,着力解决团队能力的问题; 抓好绩效管理:让银行管理者掌握正确处理绩效与成效的关系,着力解决考评机制的问题; 抓好风险防控:让银行管理者掌握正确处理内控与外控的关系,着力解决严防严控的问题;

授课对象:运营行长、业务行长、支行行长、网点负责人,储备干部等;

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基业长青 · 新时代农商行七项转型智慧

基业长青 · 新时代农商行七项转型智慧

打——看准趋势定战略:掌握现代商业银行的发展趋势与发展方向,规划出顶层设计的发展战略; 响——取舍聚焦造品牌:掌握聚焦定位经营的八项设计思路和流程,设计出精品银行的运营主线; 品——六项模式做指标:突破传统经营管理的思维模式与盈利模式,构建出符合发展的精品银行; 牌——跳出银行育人才:提高岗位运营管理者的积极主动探寻思考,增强每一位员工的强归属感;

授课对象:总行\联社战略规划者、部门经理、支行长、网点负责人、客户经理等;

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微贷营销 · 零售信贷业务批量拓销方略

微贷营销 · 零售信贷业务批量拓销方略

 从发展趋势出发,系统剖析经济结构的数据逻辑,聚焦零售信贷的发展趋势,突围红海;  从经营模式出发,系统剖析同业之间的经营模式,聚焦零售信贷的经营难点,化解困局;  从产品赋能出发,系统剖析热销产品的赋能之道,聚焦零售信贷的双信模式,解疑答惑;  从实际问题出发,系统剖析营销拓展的低效之困,聚焦零售信贷的目标客群,精准获客;  从实用策略出发,系统剖析批量营销的工具策略,聚焦零售信贷的效率转化,批量营销;   以实战案例出发,系统剖析成功案例的逆向思维,模拟零售信贷的执行策略,举一反三;

授课对象:业务分管行长、部门经理、支行行长、客户经理、储备干部等;

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