课程介绍
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稻盛和夫的六个心法

 

课程背景

生活在数字化的时代,仅凭管理好时间和事务已不再是职场人士的解决方法。我们匆匆忙忙、风风火火;面对沉重的工作负荷,我们努力把一天都安排得满满当当;我们上紧了发条,但我们却彻底垮了。一天当中有多少小时是固定的,尽管我们不能挤出额外的时间,也不能彻底的减轻自己的压力,但我们可以调动更有意义的东西——心法!

本课程在稻盛和夫的《活法》、《干法》、《心法》核心思想的基础上,结合现实职场人士的工作场景和生活场景,融入心理学应用技巧,通过140分钟的时间,六节提升心法能量的微课,帮助职场人士审视人生与工作的意义、情绪与压力管理、提升专注力、明确职场价值观、提升行动效率、理想思维习惯,为人生注入不竭的动力和热情,帮助职场人士在工作和生活中取得上佳表现。

 

课程收益

◆ 明确人生意义——树立人生的意义,明确正确的人生价值观

◆ 工作就是修行——明确工作意义,工作的8个平衡轮

◆ 聚焦当下事务——聚焦当下事务,有意注意,创造不可思议

◆ 守正才会出奇——坚守正道,明确基准正确做人做事

◆ 构建信赖关系——以心为本,诚实的、认真的、努力的工作

◆ 理性聚焦行动——不要有感性的烦恼,快速行动,开创人生新局面。

 

课程对象企业中层管理者、储备干部、骨干员工

 

章节数:6讲  课程时间:2小时18分钟

 

课程模型

 

课程大纲

第一课:明确人生意义

作为人,何谓正确

提升心性、磨练灵魂

心唤物、物即至

主要解决:极度认真的认识人生的意义,树立正确的人生价值观。

第二课:命运的微循环

心相的力量

正负微循环

新旧ABC法则

主要解决:保持积极进取的人生态度,一切静待花开。

第三课:聚焦当下力量

答案永远在现场

有意注意

全心全意全灵的专注力

主要解决:走进现场、有意注意,发现问题、解决问题。

第四课:突破才会前行

躺平与内卷

拼在当下每一刻

致诚之心

主要解决:直面挑战、垂直攀登,诚实地、认真地、拼命地工作。

第五课:敬天爱人思想

爱人如己

以心为本的经营理念

主要解决:以心为本,构建人与人相互信赖的人际关系。

第六课:恪守六项精进

不要有感性的烦恼

斯托克代尔悖论

躬身入局的精神

主要解决:迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去,开创人生的新局面。

 

 

 

张维丰老师  中层管理实战专家

20年企业组织管理、培训实战经验

中国科技大学EDP

美国NLP认证专业执行师

中国NLP认证团队教练导师

曾任:广东皮阿诺家居(上市企业) | 企业商学院院长

曾任:欧派家居集团(上市企业) | 商学院营销项目负责人

曾任:广州王老吉药业(全国医药50强) | IT经理、共青团委书记

⇒张维丰老师结合幽默性、创造性、实战性开展课程,曾为王老吉、欧派家居等千家企业提供培训咨询服务,授课场次高达3000+期,学员累计达50000+人。

 

实战经验:

团队管理,擅长运用NLP心理学,发挥团队成员潜能,提高团队效率,实现团队目标突破

【广州王老吉】负责IT项目管理,通过帮助团队成员完成角色定位,提升团队工作效率,达成高效的计划管理和执行力。提前4个月完成企业信息化项目导入工作,带领团队为公司实现信息化从0到11到N的突破,并带领部门被评为“年度优秀团队”

【欧派家居集团】负责集团内所有营销培训师管理和经销商管理体系搭建,针对企业战略,提出“内部培养+商场实习”的方式,使得培训师培养周期减少1/3,培训效果显著。

人才培养,通过应用心理学方法,以员工成长为导向,把工作当成训练,让员工实现自我同时达成企业目标。

【广东皮阿诺家居】针对企业人才战略,定制了30个中层管理类课程,并编写了企业第一本营销教材书籍。2年内组织培训超过300+,收到全国500+终端商场的高度认可。

 

授课经验:

《人才培养》(28+期):广州王老吉、欧派家居、皮阿诺家居、七彩云南……

《团队建设与管理》(38期+):欧派家居、索菲亚、神钢机械……

《打造团队凝聚力》(30+期):神钢机械、中国移动、中国网通……

 

主讲课程:

《稻盛和夫的六个心法》

 

 

第一讲:明确人生意义

28分22秒

第二讲:命运的微循环

23分19秒

第三讲:聚焦当下力量

20分29秒

第四讲:突破才会前行

21分13秒

第五讲:敬天爱人思想

19分57秒

第六讲:恪守六项精进

25分30秒

课程评分

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评论

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317

porwwe

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98天前

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