
深圳市
手机观看
章节:9/共9讲
2人已学
市场与客户价值洞察:构建高利润增长模型
课程背景:
在当前市场竞争日益激烈的大环境下,企业单纯地追求业务规模的扩大,并不意味着就能够同步实现高额利润的获取。这是因为企业的盈利状况受到多方面因素的影响,规模大并不等同于效益好。
从客户的角度来看,他们如今更加注重产品或者服务所能带来的综合价值。这种综合价值涵盖了多个关键方面,例如企业在交付产品或服务时所展现出的能力,这包括了交付的时效性、准确性以及交付成果的质量等;还有企业在整个业务流程中的风险控制能力,这涉及对潜在风险的预判、防范措施的制定以及在风险发生时的应对策略等;另外,全生命周期成本也是客户关注的重点,这包含了产品或服务从初始购买、使用过程中的维护保养到最终报废更换整个周期内所产生的所有费用。
然而,许多企业在实际运营过程中存在着明显的不足之处。它们往往缺乏对客户的有效分层管理,没有深入洞察不同业务场景下的客户需求特点。这就导致企业在资源分配上难以做到精准施策,往往是平均分配资源,使得资源无法集中用于满足高价值客户的需求或者开发高利润的业务场景。
由于上述问题的存在,企业在定价方面常常处于被动地位。同时,在证明自身产品或服务具有差异化优势时,缺乏足够的有力证据。这种情况直接导致企业在市场竞争中利润空间被不断压缩,生存和发展面临严峻挑战。
所以,企业迫切需要运用系统化的科学方法,去精准识别出那些能够为企业带来高价值的客户群体,以及具备高利润潜力的业务场景。在此基础上,重新构建企业的增长模型,从而改变目前利润受挤压的不利局面,实现可持续的高质量发展。
课程收益
l 看建立价值主张与客户分层方法
l 掌握需求洞察与差异化证据包构建
l 能做利润结构拆解与定价策略
l 输出:价值主张画布+客户分层表+利润结构拆解表
课程对象:营销经理、方案经理、项目经理、产品/市场、经营管理
课程大纲
第一讲 价值洞察:从卖功能到卖结果的思维转变
1. 传统销售模式的问题:功能导向 vs 价值导向
2. 价值的四大核心维度:降本、提效、降险、合规
3. 价值洞察的实践方法:识别客户痛点、量化价值影响、构建价值地图、形成价值主张
第二讲 客户分层:构建精准的客户管理体系
1. 客户分层的必要性:资源集中投入与效率提升
2. 客户分层的四个维度:行业、场景、决策链、价格带
3. 评分规则与资源配置策略:建立评分体系、差异化资源配置、动态调整机制
4. 客户分层的实际应用案例:A类客户贡献70%利润但仅获30%资源
第三讲 需求洞察:发现客户的显性与隐性需求
1. 显性需求 vs 隐性需求的定义与差异
2. 需求洞察的实战技巧:充分准备、深度倾听、观察细节、验证假设
3. 访谈问题清单设计原则:从宏观到微观、从现状到未来、从事实到感受
第四讲 价值主张画布:如何说清“为什么选你”
1. 价值主张画布的三大核心要素:客户任务、客户痛点、客户收益
2. 构建有力的证据与逻辑链:需求识别、方案匹配、价值量化、证据支撑、差异化优势
3. 价值主张的表达技巧:低效表达 vs 高效表达的对比
第五讲 利润结构拆解:洞察利润的真实来源
1. 利润结构的三个维度:产品维度、客户维度、服务维度
2. 常见的利润陷阱:营收陷阱、规模陷阱、价格陷阱
3. 利润结构优化策略:数据收集、利润计算、结构分析、策略调整、持续监控
4. 利润结构拆解案例:某制造企业优化策略后的利润率提升
第六讲 差异化证据包:用事实说话,建立信任
1. 证据包的三大类型:权威认证、成功案例、交付能力
2. 如何构建有说服力的案例:背景描述、挑战分析、解决方案、实施过程、量化成果、客户证言
3. 证据包的使用策略:针对性选择、分层次呈现、多渠道传播
4. 常见证据类型与应用场景:初期接触、方案呈现、决策推进阶段
第七讲 定价逻辑:科学定价,避免价格战陷阱
1. 两种核心定价逻辑:价值定价与底线定价
2. 价值定价的实施步骤:量化客户价值、确定价值分成比例、设计价格带、建立谈判空间
3. 价格带策略设计:高端版、标准版、基础版
4. 常见定价误区与应对:客户说贵就降价、跟随竞争对手定价、统一价格
第八讲 竞争策略:对标分析与可复制打法
1. 竞争对标的五个维度:产品能力、价格策略、服务体系、品牌影响力、渠道覆盖
2. 四种基本竞争策略:正面竞争、差异化竞争、侧翼进攻、游击战
3. 构建可复制的竞争打法:识别成功案例、提炼关键要素、标准化流程、培训推广、持续优化
4. 竞争情报的收集与分析:信息来源与分析重点
第九讲 90天行动计划:从学习到实践的关键一步
1. 90天行动计划的三个阶段:诊断与准备、试点与优化、推广与复制
2. 客户×场景×动作矩阵:识别重点客户、分析关键场景、设计具体动作
3. 行动计划示例:A制造企业与B零售企业的具体行动步骤
4. 行动计划的监控与调整:每周回顾、双周复盘、月度评估
讲师资历
安昊老师
国际贸易与供应链管理实战专家
20+年跨国企业及上市公司进出口业务、供应链管理实战经验
曾任:宇培控股(港股上市)丨高级副总裁
曾任:金源丰泽(国际贸易)丨供应链总经理
曾任:亿滋国际(全球500强)丨大区总监
曾任:联合利华(全球500强)丨KA总监
曾任:百事可乐(全球500强)丨MS负责人
曾任:摩托罗拉(全球500强)丨Marketing负责人
——操刀21项供应链管理项目落地
——主导近50宗大型国际贸易,涉及金额高达112亿元
——擅长领域:国际贸易,企业出海,采购、供应链管理及体系建设,合规、风险管理,精细化管理,上中下游全渠道盘点与细化等
01-具备开阔的国际视野与跨国企业实战经验:安老师在国际企业界拥有深厚的背景,专注于全球贸易和供应链管理,以确保企业产品能够高效、低成本地在全球范围内流动。
——成功事例:任职金源丰泽期间,通过自身贸易+流通行业经验,直接、间接从事大宗原料进出口或内贸的采购和客源落地,同时对接相关行业上下游供应商与客户,并充分利用敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维能力、出色的业务开拓经营,独立开发潜在客户。使得直接负责业务营业额近百亿元;资金总量112亿元,年化息9.5%(主要产品类目有:原油、天然气、焦炭、煤、棉花、玉米、涉及国家:俄罗斯、白俄、巴西、伊朗等十余个国家和地区)
02-创新的供应链管理实践:安老师仅用半年时间就完成了供应链管理系统的搭建,体现了供应链管理的整合性和创新性。
——成功事例:任职宇培供应链管理公司期间曾仅用时半年,完成公司“四流合一”五位一体供应链管理系统搭建,立项报告及新业务提案21个(月均3个);新业务交付金额1.28亿元;负责规划商流事业部提质增效业务创收净利润增长2%;得到董事会及集团总部高层的充分认可。
03-精湛经销商渠道管理技巧:安老师对接相关行业上下游供应商与经销商客户,提供优质的客户资源、项目资源和人脉资源,通过成熟的业务渠道,直接给公司带来新业务及盈利;
——成功事例:通过优化现代通路全系统13个(NKA\LKA\CVS),包括山姆、华润等,以及DT通路全国级综合经销商2家、区域级500家,特通全国级经销商1家、分销商150家,实现了年均增长8%以上,获得2014年荣获全国NKA(重点客户)成长奖,2015年获得特通渠道贡献奖。
现在就让线上线下混合式营销搭建起来,驱动业绩增长