金牌员工关键能力修炼-责任心修炼                       

课程背景：

责任心是个人或组织在面对任务、工作、承诺或社会角色时所表现出的责任感和承担义务的态度。不论在什么岗位、干什么活，担任什么职务，都要让自己拥有当责的心态，竭尽全力去做好自己应该做的事情。责任心可以帮助个人建立良好的自我形象，提升自我效能感，促进个人成长和职业发展。一个有责任心的人更有可能在面对挑战时坚持不懈，从而实现个人目标。在团队环境中，责任心意味着每个成员都愿意为团队的成功贡献自己的力量。这种态度有助于提高团队的整体效率和凝聚力，确保团队目标得以实现。本课程帮助员工自己建立一套责任心态的思维模式，促发员工自我驱动，最终让员工在工作行为和工作绩效方面能得到改善。

课程收益：

价值 1：树立高效工作的责任意识

价值 2：了解责任心修炼四个维度

价值 3：学习岗位责任担当三关键

价值 4：掌握能力责任扮演三步骤

课程时间：1.5小时

课程对象：全体员工

课程大纲

先导篇

1. 课程背景

2. 课程收益

3. 课程结构

第1讲 岗位责任--必须担当

1、 三个关键

2、 四个反思

3、 明确要求

第2讲 能力责任--努力担当

1、 对齐标杆学习

2、 卓越能力标准

3、 践行工匠精神

第3讲 团队责任--主动担当

1、 开拓利他思维

2、 树立主动意识

3、 牢记七个不要

第4讲 企业责任--敢于担当

1、 与公司共命运

2、 建立客户思维

3、 创造更大价值

讲师资历

程平安

企业管理实战专家

工商管理硕士

世界500强企业15年以上实战管理经验

6年以上新生代员工辅导与管理经验

日产训MTP高级资格培训师

《明师优徒：企业岗位导师带教体系》版权联创导师

曾任：富士康科技集团（世界500强）| 生产部经理

曾任：锦盛包装（港资企业）| 项目经理

曾任：至道幸福生涯(深圳)文化服务有限公司 | 执行总监

擅长领域：导师制、关键人才培养中层干部管理技能培训、团队九段执行力、新生代员工管理、高绩效团队建设……

累计授课600场，参训学员高达13000人，其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》、《跨部门沟通与协作》等课程共计返聘80期，课程好评率是高达98%。

程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验，了解许多台资，港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式，能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者，为无数线上学员提供团队管理类和职业素养类内容，累计推送3000篇管理类文章（9万粉丝，点击量突破5000万人次），获得了许多学员好评和传阅。