课程介绍
课程大纲
具体章节
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4C执行力--从目标到结果

课程背景:

执行力是将目标变成现实的核心能力!管理中最大的黑洞也是执行力问题,没有执行力就没有竞争力,执行力是企业成败的关键。成功=5%的战略+95%的执行,若不解决企业执行的问题,宏伟的蓝图只不过是个美丽的谎言。执行力是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。那么如何打造团队执行力呢?本课程按照“目标正确+计划正确+执行正确+结果正确”的逻辑层层展开,有效帮助学员掌握提升团队执行力的方法技巧。

课程收益:

价值1:学习正确落实目标的3个步骤

价值2:学习正确落实计划的3个步骤

价值3:学习正确落实执行的3个关键

价值4:学习正确落实结果的3个关键

课程时间:共13讲,课程总时长:1小时52分钟

课程对象:管理者

课程特点:

1. 课程具有极强的实用性,带领学员真正学会提升团队执行力的方法,30%的理论+50%的方法+20%的实例。

2. 课程结合大量的工作场景、故事、视频、游戏,让学员从视觉、听觉到触觉全方位参与,达到引发学员专注力学习的目的。

 

课程大纲

第一章 落实目标--做正确事

第一讲:目标制定

第二讲:目标拆解

第三讲:目标共识

第二章 落实计划--正确做事

第四讲:策略制定

第五讲:任务拆解

第六讲:计划安排

第三章 落实执行--事做正确

第七讲:积极心态

第八讲:关键跟踪

第九讲:异常处理

第四章 落实结果--持续正确

第十讲:复盘总结

第十一讲:跟进改善

第十二讲:推广学习

课程答疑课程回顾

 

 

*讲师资历:

程平安老师,

山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任:富士康科技集团 项目开发部经理/生产部经理

*实战经验:

累计授课600场,参训学员高达13000人,其中《中层干部管理技能培训》、《高绩效团队建设》、《新生代员工管理》、《团队九段执行力》等课程共计返聘80期,课程好评率是高达98%。 程平安老师有着15年以上世界500强管理实战经验,了解许多台资、港资及日资企业的不同管理方式及企业文化模式,能够解决企业在新生代员工管理中遇到的棘手问题。今日头条号和抖音号【平安聊职场】的创办者,为无数线上学员提供团队管理和职业素养相关内容,现今平台开设了十多个专栏:【自我管理的30个有效工具】、【问题分析与解决】等,累计推送3000篇管理类文章(9万粉丝,点击量突破5000万人次),获得了许多学员好评和传阅。

 

先导片

07分42秒

第1节 目标制定

19分40秒

第2讲 目标拆解

09分15秒

第3讲 目标共识

09分02秒

第4讲 策略制定

13分01秒

第5讲 任务拆解

05分04秒

第6讲 计划安排

09分23秒

第7讲 积极心态

09分06秒

第8讲 关键跟踪

06分09秒

第9讲 异常处理

05分19秒

第10讲 复盘总结

06分00秒

第11讲 跟进改善

06分43秒

第12讲 推广学习

06分09秒

课程评分

1 2 3 4 5
评论

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317

porwwe

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98天前

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